Kurumsal
ÖZER YARDIMLAŞMA EĞİTİM VAKFI
VAKIF:
Madde 1- Vakfın adı Özer Yardımlaşma Eğitim Vakfı'dır. Vakfın kısaltılmış adı "ÖYEV" olarak kullanılacaktır.
Bundan böyle bu vakıf senedinde kullanılacak "vakıf" kelimesi bu vakfı ifade edecektir.
VAKFIN MERKEZİ:
Madde 2- Vakfın merkezi Eskişehir İli, Tepebaşı İlçesinde olup, adresi Batıkent Mahallesi, Bülent Ecevit Bulvarı, No:14-B, Tepebaşı/ESKİŞEHİR' dir.
İlgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açılabilir.
VAKFIN AMACI:
Madde 3- Eğitim, sağlık, ekonomik ve kültürel dayanışma ile kalkınma alanlarında faaliyet göstermek, bu alanlarla ilgili olarak yurt içi ve yurt dışı bilimsel, eğitim, ekonomik ve kültürel araştırma proje ve faaliyetlerini desteklemek, bu alanlar dahil her alanda ve kademede, eğitim ve öğretim kurumları oluşturmak ve açmak, toplumun her kesimindeki ihtiyaç sahibi insanların sorunları ile ilgilenmek, maddi ve manevi olanaklar sağlamak, ekonomik imkânı olmayanlara yardımcı olmaktır.
VAKFIN FAALİYETLERİ:
Madde 4-
A) Eğitim Alanında:
Vakıf; her yıl eğitim, sağlık, ekonomik ve kültürel hizmetlere ayrılan fonun vakıf yönetim kurulunca tespit olunacak belirli bir yüzdesini eğitim hizmetlerine ayırır.
a) Vakıf, eğitim hizmetleri kapsamında burs verebilir. Eğitim bursunun verilmesinde özellikle şu esaslara uyulur:
- Vakfın imkanları elverdiği nispette, her dil ve dalda; ilköğretimde, ortaöğretimde, üniversitelerde ve yüksek öğretim kurumlarında veya bunlara mümasil olan mesleki ve teknik okulların bütün derece ve kademelerinde okuyan başarılı ve kabiliyetli ve dar gelirli öğrenciler burstan faydalandırılır.
- Tahsis edilen burslardan faydalandırılacak öğrencinin seçiminde öğrencinin başarısı, ailesinin ekonomik imkansızlığı nazara alınacağı gibi öğrencinin mensup olduğu eğitim kurumundaki görevliler ile iş birliği yapılabilir.
- Başka bir resmi veya özel kuruluştan her ne nam altında olursa olsun, eğitim için mali yardım görenler burstan yararlanamazlar.
- Eğitim bursları bir eğitim yılı için verilir ve öğrencinin başarısının, ailesinin maddi imkansızlığının devam etmesi şartları ile her defasında bir eğitim yılı olarak yenilenmek suretiyle eğitim süresince burs verilmeye devam edilebilir.
Bursun devamı için gerekli şartların tespiti ve bu şartlara uygun olarak bursun kesilme ve yenilenmesine vakıf yönetim kurulu karar verir. Hastalık veya sair mücbir sebepler vukuunda nasıl hareket edileceğini vakıf yönetim kurulu tespit eder.
Bursların karşılıksız olması esastır. Ancak burstan faydalanan öğrenciler hayatlarını kazanmaya başladıktan sonra geri ödemeye teşvik edilebilirler. Bu suretle yapılan tahsilat, eğitim ve burs ödeneğine eklenir.
Ayrıca bursiyerler gerek öğrenci iken gerekse meslek sahibi olduklarında branş ve yeteneklerine göre vakıf amacına uygun düşen gönüllü hizmetlerde bulunmaya teşvik edilebilirler.
b) Özel eğitim Kurumları Kanununa uygun olmak koşuluyla Vakıf, eğitim hizmetleri kapsamında imkanları elverdiği nispette, her dil ve dalda anaokulu, ilköğretim ve ortaöğretim okulları, yükseköğretim ve üniversite kurabilir açabilir, kurulmuş ve kurulacak olanlara ortak olabilir; ayrıca kütüphaneler, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, özel eğitim okulları, özel öğretim kursları, mesleki eğitim merkezleri, okuma salonları, kurslar açabilir, görsel ve yazılı şekillerde yayınlar yapabilir (Radyo ve televizyon açmak hariç), seminerler, sempozyumlar, konferanslar, paneller düzenleyebilir, ilmin yayılması maksadıyla bilimsel çalışmalar yapan gerçek ve tüzel kişilere yardımda bulunabilir.
B) Sağlık Alanında:
Vakıf; her yıl eğitim, sağlık, ekonomik ve kültürel hizmetlere ayrılan fonun vakıf yönetim kurulunca tespit olunacak belirli bir yüzdesini sağlık hizmetlerine ayırır.
Vakıf, sağlık hizmetleri kapsamında imkanları elverdiği nispette, yurt içinde ve yurt dışında sağlık alanındaki gelişmeleri takip ederek;
a) Modern tıbbın gerektirdiği her türlü araç ve gereçleri bedelli veya bedelsiz olarak temin edip bunları toplumun yararına sunabilir,
b) Toplumun her kesimindeki geçici veya sürekli yardıma muhtaç şahıslara sürekli, belli süreli veya bir defaya mahsus olmak üzere sağlık alanındaki ihtiyaçlarına destek olmak amacıyla nakdi ve ayni yardımda bulunabilir, bu kişilerin sağlık alanındaki harcamalarını üstlenebilir,
c) Her türlü sağlık tesisleri inşa edebilir, kurabilir, ortak olabilir, işletebilir,
d) Toplumu bilinçlendirmek amacıyla eğitim ve araştırmalar yapabilir, bu alanda süreli veya süresiz yayınlar yapabilir, seminer, sempozyum, panel ve bilimsel toplantılar düzenleyebilir, yurt içi veya yurt dışı bilimsel, eğitim ve araştırma projelerini destekleyebilir,
e) Sağlık dalında araştırma ve ihtisas yapanları destekleyebilir, sağlık dalında eğitimin her kademesindeki öğrencilere karşılıksız burs, nakit ve barınma yardımlarında bulunabilir,
C) Ekonomik Alanda:
Vakıf; her yıl eğitim, sağlık, ekonomik ve kültürel hizmetlere ayrılan fonun vakıf yönetim kurulunca tespit olunacak belirli bir yüzdesini ekonomik hizmetlerde bulunmaya ayırabilir.
Vakıf, ekonomik hizmetler kapsamında imkanları elverdiği nispette;
a) Toplumun her kesimindeki geçici veya sürekli yardıma muhtaç şahıslara sürekli, belli süreli veya bir defaya mahsus olmak üzere nakit, yiyecek, giyecek, yakacak ve sair yardımlarda bulunabilir. Bu amaçla gıda bankacılığı yapabilir, gıda bankası kurup işletebilir.
b) İlköğretim, ortaöğretim, yüksek okul, üniversite, master ve doktora öğrencilerinden barınma ihtiyacında olan muhtaç öğrencilere yurt temin etmekte, konutta kalma zarureti olan öğrenciler ile toplumun her kesimindeki barınma desteğine muhtaç kimselere barınacak yer temin etmekte nakdi ve ayni destek sağlayabilir, bu amaçlarla yurtlar ve barınma alanları inşa edebilir, hazır inşa edilmiş olanları faaliyete geçirmek üzere devralabilir ve bu amaçla faaliyet gösterebilir.
D) Kültürel Alanda:
Vakıf; her yıl eğitim, sağlık, ekonomik ve kültürel hizmetlere ayrılan fonun vakıf yönetim kurulunca tespit olunacak belirli bir yüzdesini kültürel hizmetlerde bulunmaya ayırabilir.
Vakıf, kültürel hizmetler kapsamında imkanları elverdiği nispette;
a) Toplum içerisinde, sosyal yardımlaşma ve dayanışma bilincinin oluşmasına yardımcı olacak konferanslar verebilir, paneller, seminerler ve sempozyumlar düzenleyebilir, toplumun kültürel seviyesinin yükseltilmesi, ahlaki gelişmenin hızlandırılması, iyilikle, yardımlaşma duygu ve faaliyetlerini arttırma maksadı ile faaliyet gösteren, her türlü yazılı veya görsel yayınlar yapan gerçek kişiler ile kamu ve özel tüzel kişilerine, derneklere ve vakıflara, müesseselere ayni ve nakdi yardımda bulunabilir.
b) Bilim, kültür ve sanat dallarında yaratıcı, derleyici, koruyucu tanıtıcı ve teşvik edici çalışmalar yapabilir ve bu amaçla ödüller ihdas etmek sureti ile milli kültürümüzün bütünleşmesine katkıda bulunacak hizmetlere fon ayırabilir.
c) Vakıf organlarında görev alan, vakıf yönetim kurulunu teşkil eden şahıslarla onların yakınları ile tanıdıkları ve dileyen diğer şahıslarla birlikte yurt içi ve yurt dışı seyahat programları yapabilir, dinlenme ve turistik tesislerde konaklamalarına katkıda bulunabilir.
d) Kahvaltılar, piknikler, özel günlerde yemekli toplantılar düzenleyebilir.
VAKFIN AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
Madde 5- Vakıf amacına ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağetmeye, kiraya vermeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla edindiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurt içi ve yurt dışındaki dernekler ve vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI:
Madde 6- Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 540.000,00-TL (BEŞYÜZKIRKBİNTÜKLİRASI)'dır.
Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle artırılabilir.
VAKFIN GELİRLERİ VE TAHSİS EDİLECEĞİ YERLER:
Madde 7-
a) İlk kuruluş varlığına ilave olarak gerek yurt içinde gerekse yurt dışında her türlü mal ve hakları, bir mal varlığının tamamını veya bir kısmını bağış, vasiyet veya başka suretlerle temellük edebilir. İntifa, sükna gibi mülkiyet dışındaki ayni haklara sahip olabilir veya bu hakları herhangi bir hukuki yolla edinebilir,b)Vakıf Yönetim Kurulu Üyeleri her ay düzenli olarak Vakfa kişi başı 10.000,00-TL aidat ödeyecektir.
b) Vakıf Yönetim Kurulu Üyelerince ödenecek bu aidat miktarı Vakıf Yönetim Kurulu kararıyla artırılabilir,
c) Her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar kabul edebilir,
d) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler,
e) İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler,
f) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.
Vakfın malvarlığını yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.
VAKFIN ORGANLARI:
Madde 8- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir:
a) Vakıf Yönetim Kurulu:
Vakfın işleri ve idaresi üç kişilik bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Başkan vekili, sayman ve sekreter, idare heyetince 2 yıl için seçilir. Yönetim kurulu dilerse dışarıdan ücretli kişi ya da kişiler çalıştırabilir.
i) Yönetim kurulunun üyelikleri yaşamları boyunca devam eder.
Yönetim kurulu üyelikleri ölüm, istifa sebepleriyle boşalması veya üyelerden birinin Medeni Kanun’da bulunan nedenlerden hacir altına alınması nedeniyle yönetim kurulu üyeliğini yapamayacak olması halinde, yönetim kurulu, Başkan tarafından boşalma veya hacir altına alınma tarihinden başlayarak 10 gün içinde toplantıya çağrılır.
Bu toplantıda mevcut yönetim kurulu üyelerinin belirleyeceği adaylar arasından gene mevcudun oy birliği ile boş üyeliğe üye seçilir. Üye seçiminde yönetim kurulu üyeleri çekimser kalamaz ve oy vermekten kaçınamaz.
Başkanlığın boşalması halinde yukarıdaki fıkralarda belirtilen görevi başkan vekili, başkan vekilinin de görevini yapamayacak durumda olması halinde ise kalan yönetim kurulu üyesi başkanlık görevini ifa eder.
ii) Müjgan ÖZER, hayatı boyunca yönetim kurulu başkanıdır. Vefatı halinde, yönetim kurulu, başkan vekili tarafından derhal (i) bendi uyarınca yeni bir üye seçilmek üzere toplantıya çağrılır. Üye seçimini takiben ve yeni üyenin katılmasıyla yapılacak ilk toplantıda yönetim kurulu üyeleri arasından iki yıl için başkan seçimi yapılır. Başkan seçimi her iki yılda bir yenilenir. Aynı şahsın müteakip dönemlerde başkan seçilmesi mümkündür.
b) Denetim Kurulu
Denetim kurulu, vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Vakıf işlerinin denetimi üç kişiden teşekkül eden denetim kurulu tarafından gerçekleştirilir.
YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTI VE KARAR İLKELERİ:
Madde 9- Yönetim kurulu ayda en az bir kere vakıf başkanı veya iki tüyenin çağrısı ile çoğunlukla toplanır. Kararlar çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Üst üste üç toplantıya katılmayan tüye istifa etmiş kabul edilir. Toplantıya katılamayacak üye bir başka üyeye vekalet verebilir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Madde 10-Yönetim kurulu, vakfın idare, temsil ve icra organıdır.
Bu sıfatla yönetim kurulu:
a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
b) Vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuatı hazırlar.
c) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
d) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
e) Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
f) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
h) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
i) Gerekli defterleri tutar, yıllık bütçeyi uygular.
j) Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapar.
k) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri
VEKİL TAYİNİ:
Madde 11- Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, görevlendirebilir, temsilci veya vekil edebilir.
DENETİM:
Madde 12- Vakıf, iç denetimde Denetim Kurulunca ve genel olarak da Vakıflar Genel Müdürlüğünce denetlenir.
HUZUR HAKKI:
Madde 13- Yönetim Kurulu üyeleri, tüm çalışmalarını gönüllülük esasına göre yürütür ve vakıftan huzur hakkı ve benzeri herhangi bir ödeme alamazlar.
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:
Madde 14- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun oy birliği ile alacağı karar ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.
VAKFIN SONA ERMESİ:
Madde 15- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı'na devredilir.
Vakfın sona ermesi, yönetim kurulunun oybirliğiyle alacağı karar ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.